Направления от центра занятости соискатели получают в личных кабинетах на портале «Работа в России», по электронной почте, телефону или при личном посещении. Не позднее трех дней после поступления вариантов работы гражданин должен посетить работодателя и пройти собеседование (в том числе онлайн), по итогам которого принимается решение о соответствии кандидата заявленным требованиям.
В случае положительного результата собеседования следует предоставить в ЦЗН копию приказа о трудоустройстве или трудового договора в кратчайшие сроки (лично или по электронной почте). После этого гражданин будет снят с учета в службе занятости и ему будет выплачено соответствующее пособие до дня трудоустройства.
Если же работодатель отказал в принятии на вакантное место, то соискатель информирует об этом центр занятости, и специалисты продолжают подбор вакансий.